Franklin
Rondón considera que el bono alimentación debe llegar a los
trabajadores en un 50% en papel y 50% que se siga recibiendo
directamente en la tarjeta de débito
“Elevamos esta propuesta que es para todos los trabajadores a nivel nacional, que nosotros nos convirtamos realmente en supervisores, en fiscalizadores, en contralores de esta situación”, puntualizó el dirigente laboral.
Las instituciones encargadas de llevar a cabo esta propuesta tendrán como tarea fundamental evitar que en los establecimientos comerciales se pretendan descontar comisiones al usuario por usar el cesta tickets de papel así como condicionar la compra de bienes.
No obstante, Rondón considera que el bono alimentación debe llegar a los trabajadores en un 50% en papel y 50% que se siga recibiendo directamente en la tarjeta de débito para contrarrestar algún intento de saboteo contra la emisión del talonario.
En otro orden de ideas aclaró que en los próximos días se estará firmando la correspondiente de los trabajadores del Instituto Postal Telegráfico de Venezuela (Ipostel).
Por último, ratificó el cumplimiento de los pagos de sus compromisos laborales a los trabajadores de la Alcaldía Metropolitana de Caracas, tras la decisión de la Asamblea Nacional Constituyente (ANC), en diciembre pasado, de suprimir esta dependencia, y recordó que una comisión está trabajando en función de esto.
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