martes, 11 de junio de 2019

ACTIVOS Y JUBILADOS DE LA GOBERNACION DE ANZOAYEGUI EXIGEN CUMPLIMIENTO EN PAGO DE BONOS VACACIONAL Y RECREATIVO


"Sugiero al gobernador del estado Antonio Barreto Sira, la elaboración de la" tabla salarial" (ahora todo es tabla) que establezca el monto de los recursos que se necesitan para cancelar los 140 o 150 días de los bonos vacacional y recreativo en base al contrato colectivo, que se ponga al frente de sus trabajadores para solicitarle a la Onapre los recursos para dicho compromiso, y para denunciar que la Onapre no está por encima de la contratación colectiva" declarò el dirigente magisterial Virgilio Heredia.
Heredia hizo estas consideraciones en atenciòn a que,"la Onapre creada por el régimen de Maduro, ha intentado desconocer semejante conquista, cuyos montos a estas alturas se hacen irrisorios."
El experimentado gremialista considera que "el gobernador debería deslindarse de compromisos tan importantes para sus funcionarios", habida cuenta que "por allí andan algunos dirigentes del Psuv anunciando reuniones con el Cleanz para denunciar al gobierno regional sobre el incumplimiento del pago de dichos bonos, es decir , buscan politizar esa conquista que solo le pertenece a los trabajadores".
Insiste Virgilio Heredia en que "Barreto Sira está en la obligación de movilizar a sus trabajadores y que en los cálculos para la Onapre tienen que estar incluidos los jubilados administrativos, obreros, policías y de los entes descentralizados, contra éstos, se ha producido una discriminación, y allí en la Dirección de personal reposan documentos, exposiciones de motivos entregados por la Comisión de jubilados que justifican el pago del bono para los trabajadores jubilados en cuestión" .
Recordò que los bonos vacacional y recreativo para los docentes activos y jubilados, representan una conquista contractual, que en la práctica vinieron a sustituir, a otro derecho laboral , la organizacion de planes recreacionales que nunca se hicieron, que se cancelaban los días 10 de julio de cada año.

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